Créé en 1991, l’Entreprise Adaptée de Levallois gérée par l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.), offre des emplois aux travailleurs handicapés. Son effectif est actuellement de 192 personnes dont 135 travailleurs handicapés. C’est un statut de salarié à part entière régi par le Code du Travail, avec tout ce que cela comporte en terme de droits et de devoirs, mais aussi de risques, tant pour l’employeur que pour le salarié assimilé par le législateur à l’ensemble de la population active.
Aussi, l’E.A. de Levallois réserve-t-il ces emplois prioritairement aux travailleurs handicapés de l’ESAT dont l’évolution (stabilisation de la maladie et acquisition de performances) permet d’envisager une sortie de la structure médico-sociale vers un statut de salarié à part entière. Le
recrutement externe n’est cependant pas négligé.

L'originalité de l’Entreprise Adaptée de Levallois est d'offrir une véritable alternative à l'emploi durable (CDI) en milieu ordinaire pour une population fragile et désocialisable. En effet, le principal écueil à l'insertion est l'inscription dans le long terme.

Les activités proposées sont les suivantes :
- Routage
- Logistique
- Prestations de services

LE ROUTAGE
Effectif de 25 personnes avec possibilité de sous-traitance vers l’E.S.A.T. en cas de forte activité.

Les réalisations :
- Mise sous pli automatique et manuelle,
- Envoi en nombre TS1, TS3, routage 206
- Colissimo, Colieco et Colissimo suivi,
- Mise sous film de revues ou documents,
- Composition de classeurs, catalogues et reliures,
- Encartage et étiquetage,
- Reprographie, noir/blanc et couleur,
- Agrafage de documents
- Saisie de fichiers adresse, mise à jour...
- Personnalisation de documents,
- Impression d'adresse sur lettre, sur enveloppe,
- Traitement de colis de C.D.